Direito do Trabalho

As questões laborais no brasil consomem grande quantidade de energia e recursos dos empresários e suas respectivas empresas e também de seus executivos. Nunca as empresas investiram tanto em departamentos pessoais e recursos humanos. Desde o processo de seleção, passando pela vida do colaborador na empresa e sua substituição há um acompanhamento rigoroso de todo o fluxo transitivo, afinal de contas as pessoas são o grande patrimônio das empresas.

No entanto mais do que nunca o judiciário trabalhista no Brasil a cada ano tem que aumentar seu aparato judiciário para poder atender a toda a demanda exigida pela sociedade. São milhões de processos judiciais que consomem não só os recursos e patrimônio das empresas mas também de seus executivos e sócios como responsáveis subsidiários pelos valores contingenciados em passivo laboral.
Também nos processos de fusões e aquisições a questão laboral é de fundamental importância e deve ser mote central nas negociações uma vez que mal avaliada essa questão pode prejudicar e frustrar toda a expectativa gerada para o negócio.

Por isso o escritório está habilitado para cuidar dos assuntos abaixo no intuído de ajudar seus clientes na melhor estratégia para gerir as questões laborais e previdenciárias da empresa.